8ª EDICIÓN

HR EVOLUTION LATAM

Impulsando el talento del mañana

CIUDAD DE MÉXICO | 23 de Julio

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2026

HR Evolution Latam

Este 2026 la gestión del talento está viviendo una de sus transformaciones más profundas; los departamentos de personas no solo deben atraer y retener talento, sino construir organizaciones resilientes, innovadoras y humanas.

Principales Temas #HREvolutionLatam26

Descubre las tendencias internacionales que transformarán los departamentos de RRHH

NORMATIVA

Cambios en la normativa: reducción de la jornada laboral semanal de 48 a 40h, obligaciones en materia de prevención de violencia y discriminación en el trabajo, plataformas digitales,...

CAMBIO DE ROL DEL ÁREA DE RRHH

Grandes ejecutivos de México señalan una transformación del rol de RRHH, que deja de ser meramente operativo para convertirse en un aliado estratégico del negocio, con mayor peso en las compañías.

LA IA EN RRHH

El 12 % de las empresas mexicanas ha integrado IA en sus procesos de RRHH, y otro 24 % planea hacerlo en el corto plazo, un crecimiento gradual de la tecnología en el área: reclutamiento, selección de personal, chatbots y asistentes virtuales para mejorar la experiencia de candidatos y empleados.

ESCASEZ DE TALENTO Y DIFICULTADES DE RECLUTAMIENTO

Más del 60 % de los reclutadores en México reporta dificultad para encontrar candidatos calificados, lo que obliga a replantear las estrategias de atracción, evaluación y desarrollo de talento.

FOCO EN EL TALENTO INTERNO

Muchas organizaciones mexicanas están replanteando sus estrategias para gestionar el talento, con un fuerte enfoque en movilidad interna y desarrollo de competencias más que en la mera búsqueda externa de empleados.

TENDENCIAS DE BIENESTAR Y RETENCIÓN

Más allá de los salarios, los trabajadores valoran cada vez más aspectos como el equilibrio entre vida personal y laboral, la salud mental y el bienestar integral.

Oradores 2025

Inspírate con la experiencia de los líderes del sector

Marcela Domenzain

People Experience Tribe Leader in Mexico and CA

WALMART

Israel Muñoz

Director de Relaciones Laborales de RRHH

VOLKSWAGEN MÉXICO

Leidy Yohana Muñoz

Directora HR

FUJIFILM DE MEXICO

Yulendy Taveras

Human Resources Director

NESTLÉ

+30 oradores participaron en esta edición

HR EVOLUTION LATAM 2026

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INSCRIPCIÓN USUARIO FINAL

*CORTESÍAS PARA EL CONGRESO: Invitaciones gratuitas exclusivas para profesionales de RRHH que no pertenezcan a empresas consultoras, agencias y/o proveedores de soluciones para profesionales de RRHH.
*ENTRADA PROVEEDOR: 1,399 USD$ para empresas proveedoras de soluciones y servicios para los profesionales de RRHH.

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TALLERES PRÁCTICOS DE TARDE

Experimenta una forma diferente de abordar los topics relacionados con RRHH

1. Bienestar emocional

¡Conoce herramientas para empleados felices y productivos!

Diseña estrategias para mejorar el bienestar, la motivación y la productividad de tus empleados.

2. Upskilling y Reskilling

¡Transforma a tu equipo para el futuro del trabajo en la era IA!

Impulsa las habilidades de tu equipo y prepáralo para los retos del futuro y la era IA.

CIFRAS HR Evolution Latam 2025

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